Cara Menentukan Anggaran Benefit Karyawan
Menentukan anggaran untuk benefit karyawan merupakan salah satu pertanyaan yang paling sering ditanyakan oleh manajer SDM atau business owner. Sebenarnya,…
Antisipasi Gelombang Resign Pasca Lebaran dengan Employee Benefit
Pada momen lebaran, apa yang paling ditunggu oleh karyawan? Yaps, Tunjangan Hari Raya atau THR dan bonus pada periode menjelang…
Cara Simpel Memberikan Apresiasi kepada Karyawan melalui Fitur Lencana Payuung
Apakah di perusahaan tempat Anda bekerja sudah menerapkan budaya apresiasi kepada karyawan maupun sesama rekan kerja? Dalam sebuah perusahaan dimana…
Mengenal Pentingnya Work-Life Balance dan Tips Mudah untuk Eksekusi
Menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi adalah sesuatu yang penting untuk kesejahteraan mental dan fisik seseorang. Namun, terkadang menjaga…
Luncurkan Asuransi Kesehatan Terjangkau bagi UKM, Payuung Gandeng Mandiri InHealth
Luncurkan Asuransi Kesehatan Terjangkau bagi UKM, Payuung Gandeng Mandiri InHealth – Platform e-commerce Payuung menawarkan solusi finansial B2B, asuransi, dan…
Menghitung Manfaat Asuransi Yang Tepat Bagi Karyawan Anda
Pada saat kita berbicara tentang asuransi, seringkali yang terpikir adalah tentang kematian seseorang atau sampai dengan usia berapa seseorang akan…
5 Tips Upaya untuk Meningkatkan Retensi Karyawan di Perusahaan Anda
Turnover karyawan yang tinggi dapat menjadi masalah tersendiri bagi perusahaan. Proses penggantian karyawan yang berhenti dengan yang baru memberikan beban…
5 Langkah Efektif Mengelola Inventaris Kantor Selama Pandemi
Halo sobat Payuung, para pemilik usaha dan kolega HR! Pandemi saat ini memaksa perusahaan merubah cara kerja normalnya. Protokol kesehatan…
7 Langkah Membuat Rapat Virtual Tim Lebih Solid di Masa Pandemi
Halo sobat Payuung, para pemilik usaha dan kolega HR! Seiring dengan kebijakan pemerintah untuk membatasi mobilitas orang guna mencegah penularan…
Mengenal Pembiayaan Syariah Karyawan sebagai Bentuk Benefit bagi Karyawan
Halo sobat Payuung, para pemilik usaha dan kolega HR! Ketika dihadapkan pada sumber daya yang terbatas, prioritisasi tentu menjadi hal…