Antara Menabung vs Investasi bagi Karyawan Gen Z
Selaku karyawan yang mulai menguasai dunia kerja, karyawan Gen Z sudah tentu perlu memahami cara menentukan prioritas menabung vs investasi….
Rekomendasi Olahraga untuk Meredakan Stres Kerja
Olahraga untuk meredakan stres kerja dapat berupa jalan kaki, yoga, stretching, naik-turun tangga, bersepeda, hingga olahraga bersama rekan kerja. Karyawan…
Langkah-Langkah Mengidentifikasi Skill Gap dan Menyusun Rencana Pengembangan Karier
Skill gap adalah selisih antara skill karyawan saat ini dan keterampilan dibutuhkan untuk memenuhi standar pekerjaan. Ketika mengidentifikasi skill gap,…
Tips Mengatasi Inner Child yang Memengaruhi Performa Kerja
Inner child adalah istilah untuk pola respons emosional dari pengalaman masa kecil, misalnya sering dimarahi, dibandingkan dengan orang lain, atau…
Melunasi Cicilan Paylater dengan Metode Snowball vs Avalanche
Melunasi cicilan paylater membutuhkan strategi pembayaran, pengaturan anggaran, serta disiplin dalam menjaga pengeluaran. Nah, jika kamu memiliki beberapa tagihan sekaligus,…
Checklist Cash Flow: Cara Mengecek Kondisi Keuangan Pribadi sebelum Menggunakan Konsultan Keuangan
Sebelum menggunakan jasa konsultan keuangan pribadi, ada baiknya kamu memahami kondisi keuanganmu sendiri. Kamu bisa memulai dengan mengecek pemasukan, pengeluaran,…
Strategi Membuat Skala Prioritas Kerja dengan Time Blocking, Matriks Eisenhower, MoSCoW, hingga Prinsip Pareto
Skala prioritas kerja membantu karyawan menentukan tugas yang perlu diselesaikan terlebih dahulu. Adanya prioritas yang jelas, pekerjaan dapat diselesaikan secara…
Perbedaan Asuransi Kesehatan Syariah dan Asuransi Kesehatan Konvensional Karyawan
Perbedaan asuransi kesehatan syariah dan konvensional terletak pada akad, pengelolaan dana, dan prinsip perlindungan yang digunakan. Asuransi kesehatan syariah menerapkan…
Menjaga Kesehatan Mental di Tempat Kerja, Ini Insight dari Pakar di Event Payuung!
Kesehatan mental di tempat kerja adalah kondisi kesejahteraan psikologis karyawan saat menjalankan tanggung jawab profesional, berinteraksi dengan rekan kerja, dan…
Cara Menghadapi Herd Mentality di Kantor
Herd mentality adalah kecenderungan seseorang mengikuti perilaku, opini, atau keputusan mayoritas tanpa menimbang informasi dan penilaiannya sendiri. Di kantor, pola…