Benefit berupa program perlindungan atau proteksi, bila diberikan kepada karyawan, secara langsung atau tidak langsung akan menimbulkan rasa aman terutama bagi para pekerja dan \u00a0juga kepada keluarganya. Rasa aman ini muncul karena mereka mengetahui bila terjadi peristiwa tersebut kepada mereka, maka perusahaan sudah menyiapkan benefit atau program yang menanggung \u00a0biaya-biaya yang timbul sehingga mereka tidak perlu khawatir terhadap risiko finansial yang ada. Karena bila perusahaan tidak memberikan program perlindungan, maka risiko finansial yang terjadi akan menjadi beban bagi para pekerja.<\/p>\n
Abraham Maslow (seorang psikolog dari Amerika)\u00a0 yang terkenal dengan teorinya tentang hierarki kebutuhan seorang manusia menjelaskan bahwa rasa aman merupakan elemen kedua yang dibutuhkan oleh seseorang setelah kebutuhan dasar\u00a0 yaitu \u00a0berupa sandang, pangan, dan papan. Artinya rasa aman merupakan salah satu kebutuhan yang dipelukan oleh siapapun termasuk para pekerja.\u00a0\u00a0<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/1212-300x260.png\")
<\/p>\n
<\/p>\n
![\"Daftar](\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/BUTTON-PAYUUNG-300x97.png\")
<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"