{"id":2078,"date":"2019-11-05T15:07:31","date_gmt":"2019-11-05T08:07:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.benefide.id\/blog\/?p=2078"},"modified":"2021-06-02T17:35:42","modified_gmt":"2021-06-02T10:35:42","slug":"solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/","title":{"rendered":"Solusi Mengurangi Kasbon Karyawan yang Menunggak ke Perusahaan"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Beberapa perusahaan memiliki kebijakan untuk memberikan fasilitas <\/span><span style=\"color: #ff6600;\"><a href=\"https:\/\/www.benefide.id\/benefit\/pinjaman-karyawan\" style=\"color: #ff6600;\"><span style=\"font-weight: 400;\">pinjaman karyawan<\/span><\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> sebagai bentuk bantuan perusahaan kepada para pekerjanya. Ada dua jenis pinjaman yang lazim di kantor, yakni kredit lunak dan kasbon karyawan. Keduanya diberikan untuk menunjang aktivitas pekerjaan karyawan atau kebutuhan yang sifatnya mendesak.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Kredit lunak adalah kemudahan berutang ke kantor dengan bunga yang sangat rendah atau tanpa bunga. Umumnya, pinjaman ini hanya diberikan kepada karyawan tetap yang telah memenuhi masa kerja tertentu, misalnya dua tahun. Angsuran dibayarkan setiap bulan melalui sistem potong gaji karyawan.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Sedangkan kasbon merupakan fasilitas yang diberikan perusahaan berupa pengambilan sebagian gaji karyawan lebih awal. Pada akhir atau awal bulan saat penggajian, di slip gaji yang diterima karyawan terdapat potongan sebesar jumlah kasbon yang telah diterima karyawan. Misalnya, karyawan yang memiliki gaji Rp 4.000.000 mengajukan kasbon Rp 500.000, maka saat penggajian hanya menerima Rp 3.500.000.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Tidak ada aturan baku mengenai kasbon. Ada yang menetapkan limit maksimal sepertiga gaji, ada pula yang membolehkan hingga 40 atau 50 persen dari gaji bulanan, tergantung dari kemampuan finansial perusahaan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Seringkali kasbon menjadi andalan banyak karyawan yang membutuhkan uang <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">cash<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> cepat, sementara tanggal penggajian masih lama. Persoalannya, jika kasbon menjadi kebiasaan karyawan, maka tentu saja hal ini akan membebani kas perusahaan.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Sederhananya, perusahaan \u2018dipaksa\u2019 membayar sebagian upah pekerja sebelum tanggal jatuh tempo <span style=\"color: #ff6600;\"><a href=\"https:\/\/www.gadjian.com\/\" style=\"color: #ff6600;\">penggajian<\/a><\/span> yang disepakati dalam perjanjian. Hal ini buruk bagi perencanaan keuangan perusahaan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Kas perusahaan yang seharusnya dialokasikan untuk membiayai operasional kantor atau menunjang kebutuhan bisnis harian, menjadi tersedot untuk kasbon para karyawan perusahaan. Dampaknya tentu saja menurunkan produktivitas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jika kebiasaan <span style=\"color: #ff6600;\"><a href=\"https:\/\/www.benefide.id\/benefit\/pinjaman-karyawan\" style=\"color: #ff6600;\">kasbon<\/a> <\/span>sudah cukup kronis dan menganggu keuangan perusahaan, maka diperlukan langkah untuk mengendalikannya. Berikut solusi mengurangi <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">kasbon karyawan<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> maupun kredit karyawan:<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><b>1. Bantu Karyawan Perbaiki Perencanaan Keuangan<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Kebiasaan kasbon paling banyak disebabkan karena gaji karyawan hanya singgah sebentar di rekening, sehingga tidak cukup menopang kebutuhan hidup sebulan. Apabila perusahaan memberikan gaji dan tunjangan di atas angka kebutuhan hidup layak, maka seharusnya gaji bisa bertahan hingga tanggal penggajian berikutnya. Jika tidak demikian, ada yang keliru dalam pengelolaan keuangan karyawan.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Untuk mengatasinya, perusahaan dapat memberikan pelatihan perencanaan keuangan karyawan dengan mengundang pakar perencana keuangan. Perusahaan juga dapat memberikan bimbangan dan konsultasi secara berkala agar mereka terbiasa mengelola keuangan secara tepat. Tawarkan pelatihan ini sebagai bentuk <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">benefit karyawan<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><b>2. Buat Dana Kolektif Darurat<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Perusahaan dapat menginisiasi kebijakan pemotongan sebagian kecil gaji setiap karyawan untuk ditampung ke dalam dana kolektif darurat karyawan. Ini semacam tabungan bersama milik karyawan yang sewaktu-waktu dapat dipinjam oleh karyawan yang membutuhkan dana mendesak.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Selain mengurangi beban kas perusahaan, cara ini juga memiliki dampak positif membangun kebersamaan dan gotong-royong antar-karyawan. Karena berupa tabungan, karyawan berhak mengambil dan mencairkan dana sebesar akumulasi kontribusinya saat yang bersangkutan berhenti bekerja atau pensiun.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><b>3. Perketat Syarat Kasbon dan Kredit<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Perusahaan juga dapat menerapkan syarat kasbon dan kredit yang ketat. Misalnya, menurunkan limit maksimal pinjaman, mengatur frekuensi kasbon, membatasi peruntukan kredit karyawan, dan memperpendek jangka waktu pengembalian. Cara ini dapat mengurangi minat karyawan untuk meminjam uang kantor.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><b>4. Berikan Benefit Akses Pinjaman Pihak Ketiga<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sebenarnya, memberi <span style=\"color: #ff6600;\"><a href=\"https:\/\/www.payuung.com\/benefit-karyawan\" style=\"color: #ff6600;\">pinjaman karyawan<\/a><\/span> bukan hal buruk, tetapi sebaliknya justru dapat meningkatkan loyalitas karyawan terhadap perusahaan. Karena itu, pinjaman karyawan bisa menjadi program benefit untuk meningkatkan retensi karyawan dan menekan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">turnover<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Sebab, karyawan yang telah mendapatkan manfaat dari perusahaan dalam memenuhi kebutuhannya tidak akan mudah berpindah kerja ke perusahaan lain.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Namun, masalahnya sebagian perusahaan tidak memiliki anggaran yang cukup untuk memberi pinjaman. Karena itu, solusi yang paling efektif adalah menggandeng pihak ketiga sebagai mitra penyedia pinjaman lunak.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kini mencari akses pinjaman karyawan yang mudah, cepat, dan dengan bunga rendah bisa dilakukan secara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> di <span style=\"color: #ff6600;\"><a href=\"https:\/\/www.payuung.com\/benefit-karyawan\" style=\"color: #ff6600;\">Payuung<\/a><\/span>, platform penyedia <\/span><span style=\"color: #ff6600;\"><a href=\"https:\/\/www.benefide.id\/\" style=\"color: #ff6600;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">employee benefits<\/span><\/i><\/a><i> <\/i><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">terdepan di Indonesia. <span style=\"color: #ff6600;\"><a href=\"https:\/\/www.payuung.com\/benefit-karyawan\" style=\"color: #ff6600;\">Payuung<\/a> <\/span>memberikan penawaran fasilitas pinjaman karyawan dari KoinWork, pelopor <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">peer to peer lending<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang mempertemukan karyawan dengan puluhan ribu pendana aktif atau investor.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Keuntungannya, proses pengajuan dapat dilakukan dari mana saja secara <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, dengan persetujuan sehari, syarat mudah, serta bunga terjangkau yakni flat dari 1% hingga 1,25% per bulan. Benefide juga menyediaan <\/span><span style=\"color: #ff6600;\"><a href=\"https:\/\/www.benefide.id\/benefit\/pinjaman-karyawan\" style=\"color: #ff6600;\"><span style=\"font-weight: 400;\">kalkulator pinjaman karyawan<\/span><\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> otomatis untuk menghitung simulasi kredit dan angsurannya.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Syaratnya, karyawan telah bekerja minimal 6 bulan di perusahaan, maksimal pinjaman 6 kali gaji dengan tenor 6, 9, dan 12 bulan. Untuk karyawan PKWT, tenor tidak melebihi sisa masa kontrak. Pembayaran angsuran dipotong dari slip gaji bulanan secara otomatis.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Tidak hanya pinjaman karyawan, <span style=\"color: #ff6600;\"><a href=\"https:\/\/www.payuung.com\/benefit-karyawan\" style=\"color: #ff6600;\">Payuung<\/a><\/span> juga menyediakan benefit perlindungan karyawan berupa asuransi jiwa, dengan biaya rendah namun banyak manfaat proteksi dari Capital Life Indonesia.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #000000;\">Platform yang terintegrasi dengan <\/span><span style=\"color: #ff6600;\"><a href=\"https:\/\/www.gadjian.com\/\" style=\"color: #ff6600;\"><span style=\"color: #ff6600;\">aplikasi <em>payroll <\/em>Gadjian<\/span><\/a><\/span><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0ini juga menggandeng banyak <\/span><i style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">merchant<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang menyediakan fasilitas <\/span><i style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">work-life balance<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> melalui beragam <\/span><i style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">voucher<\/span><\/i><span style=\"color: #000000; font-weight: 400;\"> dan diskon untuk menunjang gaya hidup karyawan. Kunjungi <span style=\"color: #ff6600;\"><a href=\"https:\/\/www.payuung.com\/benefit-karyawan\" style=\"color: #ff6600;\">Payuung<\/a><\/span>, buat akun gratis, dan pilih benefit karyawan sesuai kebutuhan perusahaanmu.<\/span><\/span><a href=\"https:\/\/www.benefide.id\/signup\"><br \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.payuung.com\/request-presentation\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2501 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Daftar-Presentasi-PAYUUNG-300x97.png\" alt=\"Daftar Presentasi Payuung\" width=\"189\" height=\"61\" srcset=\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Daftar-Presentasi-PAYUUNG-300x97.png 300w, https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Daftar-Presentasi-PAYUUNG-768x248.png 768w, https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Daftar-Presentasi-PAYUUNG-585x189.png 585w, https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Daftar-Presentasi-PAYUUNG.png 957w\" sizes=\"auto, (max-width: 189px) 100vw, 189px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Beberapa perusahaan memiliki kebijakan untuk memberikan fasilitas pinjaman karyawan sebagai bentuk bantuan perusahaan kepada para pekerjanya. Ada dua jenis pinjaman&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":2551,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[165],"tags":[161,159,192,172,171],"class_list":["post-2078","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kesehatan-finansial","tag-benefit-karyawan","tag-employee-benefits","tag-kalkulator-pinjaman-karyawan","tag-kasbon-karyawan","tag-pinjaman-karyawan"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Solusi Mengurangi Kasbon Karyawan yang Menunggak ke Perusahaan - Membahas Masalah\/Tantangan Bisnis &amp; Benefit Karyawan (Employee Benefit) | Blog Payuung<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Karyawanmu banyak mengajukan kasbon karyawan ke perusahaan? Mungkin solusi ini bisa kamu terapkan untuk mengurangi pinjaman karyawan yang menggunung.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Solusi Mengurangi Kasbon Karyawan yang Menunggak ke Perusahaan - Membahas Masalah\/Tantangan Bisnis &amp; Benefit Karyawan (Employee Benefit) | Blog Payuung\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Karyawanmu banyak mengajukan kasbon karyawan ke perusahaan? Mungkin solusi ini bisa kamu terapkan untuk mengurangi pinjaman karyawan yang menggunung.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Membahas Masalah\/Tantangan Bisnis &amp; Benefit Karyawan (Employee Benefit) | Blog Payuung\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/web.facebook.com\/gadjian?_rdc=1&amp;amp%3bamp%3bamp%3bamp%3bamp%3bamp%3bamp%3bamp%3b_rdr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-11-05T08:07:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-06-02T10:35:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pexels-cottonbro-5721555-3.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Dyah Kenyar Nindita Hermanus\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@gadjian\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@gadjian\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Dyah Kenyar Nindita Hermanus\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/\"},\"author\":{\"name\":\"Dyah Kenyar Nindita Hermanus\",\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#\/schema\/person\/fae2c54749a5374fc66a058f8da598a8\"},\"headline\":\"Solusi Mengurangi Kasbon Karyawan yang Menunggak ke Perusahaan\",\"datePublished\":\"2019-11-05T08:07:31+00:00\",\"dateModified\":\"2021-06-02T10:35:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/\"},\"wordCount\":747,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pexels-cottonbro-5721555-3.jpeg\",\"keywords\":[\"Benefit Karyawan\",\"Employee Benefits\",\"Kalkulator Pinjaman Karyawan\",\"Kasbon Karyawan\",\"Pinjaman Karyawan\"],\"articleSection\":[\"Kesehatan Finansial\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/\",\"url\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/\",\"name\":\"Solusi Mengurangi Kasbon Karyawan yang Menunggak ke Perusahaan - Membahas Masalah\/Tantangan Bisnis &amp; Benefit Karyawan (Employee Benefit) | Blog Payuung\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pexels-cottonbro-5721555-3.jpeg\",\"datePublished\":\"2019-11-05T08:07:31+00:00\",\"dateModified\":\"2021-06-02T10:35:42+00:00\",\"description\":\"Karyawanmu banyak mengajukan kasbon karyawan ke perusahaan? Mungkin solusi ini bisa kamu terapkan untuk mengurangi pinjaman karyawan yang menggunung.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pexels-cottonbro-5721555-3.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pexels-cottonbro-5721555-3.jpeg\",\"width\":1280,\"height\":720},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Solusi Mengurangi Kasbon Karyawan yang Menunggak ke Perusahaan\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/\",\"name\":\"Membahas Masalah\/Tantangan Bisnis &amp; Benefit Karyawan (Employee Benefit) | Blog Payuung\",\"description\":\"Apa saja masalah, tantangan &amp; peluang bisnis di Indonesia? Apa saja benefit perusahaan untuk karyawan terbaik? Temukan solusi dan jawabannya di blog Payuung!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"PT. Fatiha Sakti\",\"url\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logofast8.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logofast8.png\",\"width\":294,\"height\":242,\"caption\":\"PT. Fatiha Sakti\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/web.facebook.com\/gadjian?_rdc=1&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;_rdr\",\"https:\/\/x.com\/gadjian\",\"https:\/\/www.instagram.com\/gadjian\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gadjian\/mycompany\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UChU_wz7E-fZTlJ_89y6j0Lw\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#\/schema\/person\/fae2c54749a5374fc66a058f8da598a8\",\"name\":\"Dyah Kenyar Nindita Hermanus\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bd875423dd2d5c7d5366caf5ac18f57919230284ac012dbce2a99b0516826b23?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bd875423dd2d5c7d5366caf5ac18f57919230284ac012dbce2a99b0516826b23?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Dyah Kenyar Nindita Hermanus\"},\"url\":\"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/author\/dyahkenyar\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Solusi Mengurangi Kasbon Karyawan yang Menunggak ke Perusahaan - Membahas Masalah\/Tantangan Bisnis &amp; Benefit Karyawan (Employee Benefit) | Blog Payuung","description":"Karyawanmu banyak mengajukan kasbon karyawan ke perusahaan? Mungkin solusi ini bisa kamu terapkan untuk mengurangi pinjaman karyawan yang menggunung.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Solusi Mengurangi Kasbon Karyawan yang Menunggak ke Perusahaan - Membahas Masalah\/Tantangan Bisnis &amp; Benefit Karyawan (Employee Benefit) | Blog Payuung","og_description":"Karyawanmu banyak mengajukan kasbon karyawan ke perusahaan? Mungkin solusi ini bisa kamu terapkan untuk mengurangi pinjaman karyawan yang menggunung.","og_url":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/","og_site_name":"Membahas Masalah\/Tantangan Bisnis &amp; Benefit Karyawan (Employee Benefit) | Blog Payuung","article_publisher":"https:\/\/web.facebook.com\/gadjian?_rdc=1&amp%3bamp%3bamp%3bamp%3bamp%3bamp%3bamp%3bamp%3b_rdr","article_published_time":"2019-11-05T08:07:31+00:00","article_modified_time":"2021-06-02T10:35:42+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pexels-cottonbro-5721555-3.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Dyah Kenyar Nindita Hermanus","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@gadjian","twitter_site":"@gadjian","twitter_misc":{"Written by":"Dyah Kenyar Nindita Hermanus","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/"},"author":{"name":"Dyah Kenyar Nindita Hermanus","@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#\/schema\/person\/fae2c54749a5374fc66a058f8da598a8"},"headline":"Solusi Mengurangi Kasbon Karyawan yang Menunggak ke Perusahaan","datePublished":"2019-11-05T08:07:31+00:00","dateModified":"2021-06-02T10:35:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/"},"wordCount":747,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pexels-cottonbro-5721555-3.jpeg","keywords":["Benefit Karyawan","Employee Benefits","Kalkulator Pinjaman Karyawan","Kasbon Karyawan","Pinjaman Karyawan"],"articleSection":["Kesehatan Finansial"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/","url":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/","name":"Solusi Mengurangi Kasbon Karyawan yang Menunggak ke Perusahaan - Membahas Masalah\/Tantangan Bisnis &amp; Benefit Karyawan (Employee Benefit) | Blog Payuung","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pexels-cottonbro-5721555-3.jpeg","datePublished":"2019-11-05T08:07:31+00:00","dateModified":"2021-06-02T10:35:42+00:00","description":"Karyawanmu banyak mengajukan kasbon karyawan ke perusahaan? Mungkin solusi ini bisa kamu terapkan untuk mengurangi pinjaman karyawan yang menggunung.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pexels-cottonbro-5721555-3.jpeg","contentUrl":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/pexels-cottonbro-5721555-3.jpeg","width":1280,"height":720},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/solusi-mengurangi-kasbon-karyawan-yang-menunggak-ke-perusahaan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Solusi Mengurangi Kasbon Karyawan yang Menunggak ke Perusahaan"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/","name":"Membahas Masalah\/Tantangan Bisnis &amp; Benefit Karyawan (Employee Benefit) | Blog Payuung","description":"Apa saja masalah, tantangan &amp; peluang bisnis di Indonesia? Apa saja benefit perusahaan untuk karyawan terbaik? Temukan solusi dan jawabannya di blog Payuung!","publisher":{"@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#organization","name":"PT. Fatiha Sakti","url":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logofast8.png","contentUrl":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logofast8.png","width":294,"height":242,"caption":"PT. Fatiha Sakti"},"image":{"@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/web.facebook.com\/gadjian?_rdc=1&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;_rdr","https:\/\/x.com\/gadjian","https:\/\/www.instagram.com\/gadjian\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gadjian\/mycompany\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UChU_wz7E-fZTlJ_89y6j0Lw"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#\/schema\/person\/fae2c54749a5374fc66a058f8da598a8","name":"Dyah Kenyar Nindita Hermanus","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bd875423dd2d5c7d5366caf5ac18f57919230284ac012dbce2a99b0516826b23?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bd875423dd2d5c7d5366caf5ac18f57919230284ac012dbce2a99b0516826b23?s=96&d=mm&r=g","caption":"Dyah Kenyar Nindita Hermanus"},"url":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/author\/dyahkenyar\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2078","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2078"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2078\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2565,"href":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2078\/revisions\/2565"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2078"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2078"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.payuung.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2078"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}